公司成功应对了一系列危机后，杨明和杨悦正准备稍作喘息，却又迎来了新的挑战。
随着市场的不断变化，消费者对于产品的品质和功能有了更高的要求。为了满足这些需求，公司决定启动一个全新的高端产品线研发项目。
“这是一次大胆的尝试，但也是我们必须要走的路。”杨明在项目启动会上说道。
然而，高端产品线的研发需要顶尖的技术和人才，这让公司陷入了人才争夺战。
“竞争对手给出的条件太诱人了，我们很难留住核心人才。”人力资源部的经理焦急地汇报。
杨悦皱起眉头：“我们必须拿出更有吸引力的方案，不仅是薪酬，还有发展空间和工作环境。”
公司加大了对人才的投入，提供了良好的研发条件和职业发展路径。同时，杨明亲自出马，与一些关键的技术人才进行深入交流，阐述公司的
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