除非有重大人事变动，或者他要新招秘书，普通的招新一般惊动不到他。
所以，孟桃投简历，并通过聚昇各级负责人层层面试，顺利入职这件事，他并不知情。
人事主管斟酌着回：“这位孟小姐是我先发现的，虽然她目前是休学状态，但在校期间履历很优秀。参与过好几个公司的投资并购，结构化融资，经过面试接触下来，也确实是有实力的，并不是假大空。”
投资部的两位负责人也比较客观地陈述了事实，证明孟桃确实是靠硬实力进入公司。
三人说完，江知予沉默良久。
他的本意是把人开除，但孟桃全程走正规途径，他没道理因为私情开除员工。
办公室内一时低压气弥漫，几位负责人看着江知予眉眼沉沉的模样，都有些拿不准主意。
投资部总监试探着问：“小江总，您是觉得她不合适？”
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