实际工作中，问题总是层出不穷，而解决这些问题往往需要清晰的思路和系统的方法。麦肯锡公司的问题解决方法论提供了一种结构化的途径，帮助专业人士以逻辑和效率解决问题。
一、问题描述
在开始解决问题之前，首先要明确企业面临的基本问题。这需要具体、有内容的描述，清楚列示问题涉及的各方面信息。这一步骤的目的是确保对问题有一个清晰的认识，为后续的分析奠定基础。
二、分解问题
这一步要求不断提出假设，不断进行修正，探寻问题的深层次原因。通过逻辑树或鱼骨图等工具，将复杂问题分解为更小、更易于管理的部分。这样做有助于识别问题的核心要素，为找到解决方案提供方向。
三、优先排序
在这一步中，规划过程中应清楚列示的环节，并消除非关键问题。通过漏斗法等技术，确
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！